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通知公告
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关于组织开展第五批青年教师助教考核工作的通知
上传时间:2019-10-05 09:49:51  浏览:

各教学单位:

根据《南宁学院推行青年教师助教制度的实施意见(试行)》(南院〔2016〕5号)、《关于公布2018年第五批青年教师助教名单的通知》(教字〔2018〕124号)等文件,学校第五批青年教师助教培养计划中我院共遴选培养了3名青年教师,至2019年10月一年的培养期结束,现学院拟对第五批青年教师助教工作进行考核,通知如下:

一、考核小组

组长:陈红保

成员:卢柳青、庞彦知、张更娥、黄大明、盘艳芳、陈燕

二、第五批青年教师助教工作考核对象

(一)指导老师

文旭光、陈红保

(二)青年教师培养对象

商洁、宁龙堂、张兰芳

三、考核办法

考核内容应包括个人总结、指导教师评价、学生评价、教学资料四个方面。

(一)个人总结

青年教师对近一年以来的工作进行总结,包括教学、科研、培训、获得成果等。

(二)指导教师评价

指导教师应根据青年教师平时工作表现及递交材料给出评价意见,评价内容包括教学科研能力、工作态度、责任心、教风等方面。

(三)学生评价

教务科将抽取青年教师所授课班级学生20人进行评教,填写学生评教表。

(四)教学资料

考核组将随机抽查其中一门课的教学资料进行检查。

四、考核标准

青年教师培养期满,应达到以下基本要求方可认定为“合格”。

(一)热爱教育事业、有较强的事业心和责任感,能做到教书育人、为人师表;

(二)专业课教师能主讲一门(含)以上专业主干课,并能独立编写教案、教学日志和教学大纲;

(三)能够较好地把握各个教学环节,教风严谨,教学态度端正;

(四)学生对其试教实践阶段的课堂教学的评价达到合格以上,且没有发生教学事故;

(五)了解教学管理及运行过程中的各项规章制度。

学院考核小组将根据青年教师的工作表现,结合指导教师、考核小组老师听课记录和学生评教的结果确定考核结果。

五、考核材料要求

(一)青年教师上交材料

青年教师将个人工作总结、《南宁学院青年教师助教制度培养对象考核表》、听课记录本(2018年)、教案、多媒体课件(电子档),以及在培养期间所获得的获奖证书、获得项目的申报书和批复文件、参加培训的培训证书、新闻稿和照片、发表论文、专利等材料电子版、纸质版各一份交到教务科。

(二)指导教师上交材料

听课记录本,要求随堂听培养对象授课不少于10学时/学期。

(三)考核小组老师上交材料

交回随堂听商洁、宁龙堂、张兰芳三位老师课程的听课记录。

以上材料均要求2019年10月10日前交回学院教务科。

(此页无正文)

南宁学院交通学院

2019年10月5日

(联系人:陈秋实    联系电话:0771-5900930)